|
|
|
| 绩效考评中的公正感与满意度研究综述 |
| 杜旌;廖建桥;王福寿 |
| 华中科技大学管理学院,华中科技大学管理学院,华中科技大学管理学院 湖北武汉430074 |
|
|
|
|
摘要 关于员工对绩效考评的公正感和满意度,以及如何提高员工在绩效考评中的公正感和满意度的研究是绩效考评研究的一个主要方面。在对两方面研究综述的基础上,对未来的研究进行了展望。
|
|
| 关键词 ：
绩效考评,
公正感,
满意度
|
|
|
|
通讯作者:
杜旌
|
| [1] |
杜跃平;马晶晶. 科技创新创业金融政策满意度研究[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(9): 96-102. |
| [2] |
李华;张千慧;王方. 技术供需主体的混合型多指标双边匹配决策方法[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(7): 121-127. |
| [3] |
逄键涛;史卉. 员工主动性人格与创新行为：工作满意度、工作水平及组织任期的调节作用[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(15): 133-138. |
| [4] |
马璐;朱双. 相对领导-成员交换关系对员工工作态度的影响[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(24): 149-153. |
| [5] |
盛晓娟;陈丹. 基于结构方程的创新型工程科技人才满意度分析[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(6): 150-154. |
| [6] |
胡翔;李锡元;李泓锦. 回流人才政策认知与工作满意度关系研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(24): 151-156. |
| [7] |
颜忠娥;. 基于QFD的供应链质量风险传递模型研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(12): 22-25. |
| [8] |
贾广社;汪文俊;秦拥军;谢伍萍. 基于离散选择模型的大型建设项目社会满意度研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(18): 76-80. |
| [9] |
岳贤平;. 企业知识产权战略制定中高层领导特征及其影响[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(17): 116-122. |
| [10] |
史容;汪波;张保银;. 基于科技人才性别差异的多层满意度因素影响研究[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(4): 146-150. |
| [11] |
白光林;凌文辁;李国昊;. 职业高原结构维度与工作满意度、离职倾向的关系研究[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(3): 144-148. |
| [12] |
靳娟;. 中小型高科技企业研发人员工作满意度实证研究[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(16): 142-145. |
| [13] |
邓铁军;贺志军;李海;. 满意度:工程建设项目管理的核心理念[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(13): 71-74. |
| [14] |
孙健敏;姜红;. 我国科技人员工作满意度实证分析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(4): 142-146. |
| [15] |
林德昌;陆强;王红卫;. 科技企业孵化器服务评价与服务需求实证分析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(23): 122-127. |
|
|
|
|
