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| 供应链企业冲突研究 |
| 胡继灵;杨丽伟 |
| 武汉理工大学管理学院,武汉理工大学管理学院 湖北武汉430070 |
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摘要 分析了供应链企业间冲突的内涵、特性和分类,揭示了供应链企业冲突产生的诱因,并对供应链企业间冲突的二重性进行了剖析。供应链企业间的冲突是客观存在、不可回避的,适度的冲突有利于供应链的生存与发展。供应链企业应了解冲突产生的诱因,从而诱发积极性冲突、抑制消极性冲突,提高供应链的整体效率与效益。
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| 关键词 ：
供应链,
冲突,
诱因,
二重性
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通讯作者:
胡继灵
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