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| 我国“十一五”时期高技能人才需求预测与人才积累对策研究 |
| 马振华;刘春生 |
| 天津大学,天津大学 天津300072,天津300072 |
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摘要 面对新世纪日趋激烈的人才竞争,必须对人才队伍发展进行科学规划,以满足经济跨越式发展的需要。通过引入灰色系统理论对我国“十一五”期间高技能人才的需求状况进行了预测,同时根据我国经济发展趋势预测了高技能人才的需求结构,并在预测结论的基础上提出了相应的人才积累的对策。
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| 关键词 ：
高技能人才,
预测,
灰色理论,
对策
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通讯作者:
马振华
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