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人力资源管理研究的实验方法 |
魏光兴;谢安石 |
重庆交通大学管理学院;复旦大学管理学院; |
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摘要 我国现有人力资源管理研究缺乏对研究方法的研究,尤其缺乏对实验方法的研究,这对人力资源管理学科发展和企业人力资源管理实践都是不利的。分析了阻碍我国人力资源管理实验研究的因素,提出了在我国开展人力资源管理实验研究的对策建议,指出应该加强对人力资源管理研究实验方法的研究。
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关键词 :
人力资源管理,
研究方法,
实验方法
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通讯作者:
魏光兴
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