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非营利组织企业化管理绩效评价指标体系及评价方法研究 |
徐君;王冠;曾旗 |
河南理工大学经济管理学院,河南理工大学经济管理学院,河南理工大学经济管理学院 河南焦作454003,河南焦作454003,河南焦作454003 |
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摘要 基于建立指标体系的基本原则,构建了非营利组织企业化管理绩效评价指标体系(包括三层结构、17个指标)。用可靠性高、误差小的层次分析法确定指标的权重,初步建立了非营利组织企业化管理绩效评价的模型,并收集到的样本为例,对核模型进行了实证研究,表明了该方法的有效性。
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关键词 :
非营利组织,
企业化管理,
绩效评价,
层次分析法
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通讯作者:
徐君
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