企业管理创新影响因素与过程机制：研究综述及整合模型

doi:10.6049/kjjbydc.2021030397

科技进步与对策

2021, Vol. 38

Issue (20): 154-160 DOI: 10.6049/kjjbydc.2021030397

综述

本期目录 | 过刊浏览 | 高级检索

企业管理创新影响因素与过程机制：研究综述及整合模型

张振鹏

（深圳大学文化产业研究院，广东深圳 518060）

Influencing Factors and Process Mechanism of Enterprise Management Innovation：Research Review and Integration Model

Zhang Zhenpeng

（Institute of Cultural Industry，Shenzhen University，Shenzhen 518060，China）

摘要
图/表
参考文献
相关文章 (15)

全文: PDF (1690 KB) HTML (1 KB)
输出: BibTeX | EndNote (RIS)

摘要在全球新一轮技术创新和产业变革背景下，企业管理创新能够有效改进组织功能，并充分利用组织资源实现组织目标。当前研究尚未厘清企业管理创新的影响因素与作用机理，对于管理创新过程机制问题尚未达成共识。基于文献研究，通过构建具有内外分层、交互影响特征的企业管理创新影响因素整合模型，以及循环递进的企业管理创新过程机制整合模型解决西方管理理论本土化问题，并通过调动管理创新的积极影响因素降低管理创新失败率，提升理论成果应用的普适性，这也是未来研究方向。

	服务

	把本文推荐给朋友
	加入我的书架
	加入引用管理器
	E-mail Alert
	RSS
	作者相关文章
	张振鹏

关键词 ：管理创新, 影响因素, 过程机制, 整合模型

收稿日期: 2021-03-12 修回日期: 2021-05-10

ZTFLH:

F272.0

基金资助:国家社会科学基金项目（21ZDA082，18BGL280）

作者简介: 张振鹏（1973—），男，山东青岛人，博士，深圳大学文化产业研究院教授、硕士生导师，研究方向为管理创新。

引用本文:

张振鹏. 企业管理创新影响因素与过程机制：研究综述及整合模型[J]. 科技进步与对策, 2021, 38(20): 154-160.
Zhang Zhenpeng. Influencing Factors and Process Mechanism of Enterprise Management Innovation：Research Review and Integration Model. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2021, 38(20): 154-160.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2021030397 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2021/V38/I20/154

[1] NAMBISAN S，LYYTINEN K，MAJCHRZAK A，et al.Digital innovation management：reinventing innovation management research in a digital world[J].Mis Quarterly，2017，41（1）：223-238.
[2] DAFT R L.A dual-core model of organization innovation[J]．Academy of Management Review，1978，21（2）：193-211.
[3] RAY STATA．Organizational learning：the key to management innovation[J].Sloan Management Review，1989，30（3)：63-74.
[4] BIRKINSHAW J，MOL M J．The source of management innovation[R]．London Business School，2006.
[5] PENG X R,LIU Y.Behind eco-innovation: managerial environmental awareness and external resource acquisition[J]. Journal of Cleaner Production，2016，139（15）：347-360.
[6] LIAO Z J.Environmental policy instruments,environmental innovation and the reputation of enterprises[J]. Journal of Cleaner Production，2018，171（2）：1111-1117.
[7] JIAO H，KOO C K，CUI Y.Legal environment, government effectiveness and firms' innovation in China: examining the moderating influence of government ownership[J].Technological Forecasting and Social Change，2015，96（7）：15-24.
[8] WANG J.Innovation and government intervention: a comparison of Singapore and Hong Kong[J]. Research Policy，2018，47（2）：399-412.
[9] ANSARI S，REINECKE J，SPAAN A.How are practices made to vary? managing practice adaptation in a multinational corporation[J].Organization Studies，2014，35（9）：1313-1341.
[10] CHENHALL R，MOERS F.The role of innovation in the evolution of management accounting and its integration into management control[J]. Accounting，Organizations and Society，2015，47（11）：1-13.
[11] SIMAO L，FRANCO M.External knowledge sources as antecedents of organizational innovation in firm workplaces: a knowledge-based perspective[J]. Journal of Knowledge Management，2018，22（2）：237-256.
[12] XU Z X.Economic policy uncertainty, cost of capital, and corporate innovation[J].Journal of Banking & Finance，2019，111（10）：56-98.
[13] RANTA V，KERNEN J，AARIKKA S L.How B2B suppliers articulate customer value propositions in the circular economy: four innovation-driven value creation logics[J].Industrial Marketing Management，2019，87（5）：291-305.
[14] NIEVES J,SEGARRA-CIPRES M.Management innovation in the hotel industry[J]. Tourism Management，2015，46（2）：51-58.
[15] MAS-VERD F,ORTIZ-MIRANDA D,GARCA  C,et al. Examining organizational innovations in different regional settings[J]. Journal of Business Research，2016，69（11）：5324-5329.
[16] 苏敬勤，张雁鸣，林菁菁.文化双融视角下中国本土企业管理创新机制——华立集团的案例研究[J].经济管理，2018，41（1）：56-70.
[17] FRANCESCO C,ALBERTO M,ANNA C P,et al.Over the mask of innovation management in the world of Big Data[J].Journal of Business Research，2020，119（10）：330-338.
[18] 李海舰，李燕.企业组织形态演进研究——从工业经济时代到智能经济时代[J].经济管理，2019，42（10）：22-36.
[19] HERVAS-OLIVER J L，SEMPERE-RIPOLL F.Disentangling the influence of technological process and product innovations[J].Journal of Business Research，2015，68（1）：109-118.
[20] 谢洪明，刘常勇，陈春辉. 市场导向与组织绩效的关系:组织学习与创新的影响[J].管理世界，2006，22（2）：81-94.
[21] KHALLOUKM，ROBERT M.Obstacles to management innovation in nonprofit organizations：the case of an international nongovernmental organization [J].Journal of Innovation Economics & Economics，2018，25（1）：183-210.
[22] ZHANG F，WEI L，YANG J J，et al.Roles of relationships between large shareholders and managers in radical innovation: a stewardship theory perspective[J]. Journal of Product Innovation Management，2018，35（1）：88-105.
[23] ROBERT S.Integration and organizational change towards sustainability[J].Journal of Cleaner Production，2017，162（9）：315-329.
[24] ROBERT M，GIULIANI P，GUILLOTON A,et al.Management innovation: a dynamic analysis of the implementation phase over time[J].Production Planning & Control，2019，30（15）：1219-1238.
[25] EVAN W M. Organizational lag[J].Human Organizations，1996，25（1）：51-53.
[26] Wu L Y.Which companies should implement management innovation? a commentary essay[J].Journal of Business Research，2010，63（3）：321-323.
[27] ATTIA A，SALAMA I.Knowledge management capability and supply chain management practices in the Saudi food industry[J]. Business Process Management Journal，2018，24（2）：459-477.
[28] WIJETHILAKE，CHAMINDA.Proactive sustainability strategy and corporate sustainability performance：the mediating effect of sustainability control systems[J].Journal of Environmental Management，2017，196（7）：569-582.
[29] 王成刚，石春生.组织文化对组织创新的作用机理研究[J].科研管理，2018，39（7）：78-84.
[30] KRANSNICKA T，GLOD W，WRONKA-POSPIECH M. Management innovation, pro-innovation organisational culture and enterprise performance: testing the mediation effect[J]. Review of Managerial Science，2018，12（3）：737-769.
[31] BRUNO D，KENT W，ARRAN C.Antecedents of sustainable organizing：a look at the relationship between organizational culture and the triple bottom line[J].Journal of Cleaner Production，2019，231（1）：1235-1247.
[32] AX C，GREVE J. Adoption of management accounting innovations：organizational culture compatibility and perceived outcomes[J]. Management Accounting Research，2016，34（6）：59-74.
[33] MIENEKE K，BART V，ROGER S.Management innovation driving sustainable supply management process studies in exemplar MNEs[J]. BRQ-Business Research Quarterly，2017，20（4）：240-257.
[34] 文竹，文宗川，长青.基于物场分析与IFR的小微企业管理改进与创新方法研究[J].科技进步与对策，2013，30（3）：82-84.
[35] GARCIA-QUEVEDO J，SEGARRE-BLASCO A，TERUEL M.Financial constraints and the failure of innovation projects[J].Technological Forecasting and Social Change，2018，127（2）：127-140.
[36] GUZMAN F A，ESPEJO A.Introducing changes at work: how voice behavior relates to management innovation [J].Journal of Organizational Behavior，2019，40（1）：73-90.
[37] BIRKINSHAW J，HAMEL C，MOL M J. Management innovation[J]. Academy of Management Review，2008，33（4）：825-845
[38] JOS GARCA-QUEVEDO, AGUST SEGARRA-BLASCO，MERCEDES TERUEL.Financial constraints and the failure of innovation projects[J].Technological Forecasting and Social Change，2018，127（2）：127-140.
[39] LIN H F，CHEN M Y，SU J Q. How management innovations are successfully implemented? an organizational routines'perspective[J].Journal of Organizational Change Management，2017，30（4）：456-486.
[40] DAMANPOUR F，SCHNEIDER M.Phases of the adoption of innovation in organizations：effects of environment, organization and top managers[J]．British Journal of Management，2006，17（3）：215-236.
[41] RASMUSSEN L，HALL H. The adoption process in management innovation：a knowledge management case study[J].Journal of Information Science，2016，42（3）：356-368.