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| 基于战略管理的人才规划约束性分析和实施路径探讨 |
| 柴剑峰;陈井安 |
| 四川大学经济学院,西南交通大学经济管理学院 四川成都610041,四川成都610064 |
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摘要 从政府制定人才规划的视角出发,对基于战略管理的人才规划进行了界定,结合人才规划面临的新背景、新理念,分析了从战略高度出发的人才规划的功能效应,探讨了作为战略管理的人才规划容易忽视的约束机制,重新构建了人才规划实施的路径流程,以求进一步认识人才规划应注意的问题,更为全面地把握人才规划的方向和方法。
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| 关键词 ：
战略管理,
人才规划,
约束机制,
实施路径
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通讯作者:
柴剑峰
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