科技进步与对策  2019, Vol. 36 Issue (23): 103-110    DOI: 10.6049/kjjbydc.LC201808782
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组织心理惯性对企业破坏性创新的影响
林春培1,2,潘亚丽1,赵冠希1,余传鹏3
(1.华侨大学 工商管理学院;2.华侨大学 商务管理研究中心,福建 泉州 362021;3.华南理工大学 经济与贸易学院,广东 广州 510641)
The Impact of Organizational Psychological Inertia on Disruptive Innovation
Lin Chunpei1,2,Pan Yali1,Zhao Guanxi1,Yu Chuanpeng3
(1.School of Business Administration, Huaqiao University;2.Business Management Research Center, Huaqiao University, Quanzhou 362021, China;3.School of Business Administration, South China University of Technology, Guangzhou 510641, China)