都市圈中心城市人才集聚测度及影响因素研究
张所地,胡丽娜,周莉清
(山西财经大学 管理工程研究中心,山西 太原 030006)
Research on the Measurement and Influence of Talent Gather in the Center Cities of Metropolitan Areas
Zhang Suodi,Hu Lina,Zhou Liqing
(Management Engineering Research Center, Shanxi University of Finance and Economics, Taiyuan 030006,China)
摘要 人才是经济发展和创新的核心动力,各城市对人才求贤若渴,相继发布人才新政以招贤纳士。从城市硬条件和软因素角度,构建包含经济势能、创新投入和不动产结构的人才集聚影响因素体系,利用中国18个都市圈中心城市2008-2016年的数据,运用熵值法和随机效用模型分析影响人才集聚的因素。结果表明,中心城市经济势能、创新投入和不动产结构与人才集聚度均呈显著正相关关系,但影响程度不同,不动产结构对人才集聚度的影响最大,是经济势能影响的2.23倍,是创新投入的1.64倍;其次是创新投入,其影响是经济势能的1.36倍。且在其它条件不变时,中心城市不动产结构、创新投入和经济势能每增加一个单位,人才集聚度将分别上升0.42、0.25和0.19个单位。
关键词 :
中心城市 ,
人才集聚 ,
创新投入 ,
经济势能 ,
不动产结构
收稿日期: 2019-02-19
基金资助: 国家自然科学基金项目(70973072);山西省研究生优秀创新项目(2018SY072);太原都市区住宅房地产结构-行为-绩效研究项目(2017BY090)
作者简介 : 张所地(1955-),男,山西太原人,博士,山西财经大学管理工程研究中心教授、博士生导师,研究方向为风险管理与不动产投资决策、不动产结构优化、创新集聚、管理决策;胡丽娜(1991-),女,山西太原人,山西财经大学管理工程研究中心硕士研究生,研究方向为风险管理与不动产投资决策;周莉清(1974-),女,山西太原人,山西财经大学管理工程研究中心博士研究生,研究方向为风险管理与不动产投资决策。
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