科技进步与对策  2019, Vol. 36 Issue (16): 133-139    DOI: 10.6049/kjjbydc.2019040336
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绿色人力资源管理实践感知、资质过高感与员工绿色行为
赵素芳1,2,王才3,周文斌4
(1.中国社会科学院 研究生院,北京 102488;2.太原工业学院,山西 太原 030008;3.中国社会科学院大学(研究生院),北京 102488;4.中国社会科学院 工业经济研究所,北京 100836)
Perception of Green HRM Practices, Perceived Over-qualification and Green Behavior of Employees
Zhao Sufang1,2,Wang Cai3,Zhou Wenbin4
(1.Graduate School,Chinese Academy of Social Sciences, Beijing 102488,China;2.Taiyuan Institute of Technology, Taiyuan 030008, China;3.University (Graduate School),Chinese Academy of Social Sciences,Beijing 102488,China;4.Institute of Industrial Economics,Chinese Academy of Social Sciences, Beijing 100836, China)