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| 国内学者对企业人力资源管理的比较研究 |
| 赵步同;曹家和;彭纪生 |
| 河海大学商学院,河海大学商学院,南京大学商学院 江苏南京210098,江苏技术师范学院经济管理学院,江苏常州213001,江苏南京210098,江苏南京210093 |
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摘要 首先,对国内学者从不同国家、不同行业、不同发展阶段、不同所有制企业的人力资源管理比较研究的文献进行了综述;然后,对其比较方法和结论进行了评析;最后,展望了人力资源管理研究的发展方向。
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| 关键词 ：
国内学者,
人力资源管理,
比较研究
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通讯作者:
赵步同
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王林,沈坤荣. 新产品成功机制研究:“双重导向”HRMS视角[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(2): 100-106. |
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| [3] |
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| [5] |
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