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| 组织协同学习机制与整合优化方法研究 |
| 段万春,王玉华,许成磊 |
| 昆明理工大学 管理与经济学院，云南 昆明 650093 |
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| Research on the Mechanism of Organizational Collaborative Learning and the Method of Integrating and Optimizing |
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摘要 为回答通过何种组织学习形式提升组织学习效果的问题，系统梳理并分析现有组织学习相关成果存在的问题，结合协同机制原理构建组织协同学习模型。在此基础上，考虑到组织协同学习系统内部要素间存在复杂影响关系，借鉴ANP方法决策思想，提出从组织学习整体协同度方面整合优化组织协同学习系统复杂作用关系决策方法。结果表明，上述理论方法有效、可行，组织学习协同度能够较好地反映组织学习整体效果，对提升组织学习能力和创造企业竞争优势具有一定借鉴意义。
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| 关键词 ：
组织学习,
协同机制,
网络分析法,
整合优化
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| 基金资助:国家自然科学基金项目(71603106；71563024)；云南省哲学社会科学创新团队支持项目(2014cx05)；昆明理工大学引进人才科研启动基金项目(KKSY201508039)；管理与经济学院热点(前沿)领域科研支撑计划项目(QY2015051) |
| 作者简介: 段万春(1956-)，男，云南大理人，昆明理工大学管理与经济学院教授、博士生导师，研究方向为组织行为等；王玉华(1991-)，女，安徽宿州人，昆明理工大学管理与经济学院硕士研究生，研究方向为团队管理、复杂行为决策；许成磊(1986-)，男，河北唐山人，博士，昆明理工大学管理与经济学院讲师、硕士生导师，研究方向为团队管理、信息融合、复杂行为决策等。 |
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