公司治理结构、股利分配与企业创新绩效三元关系实证研究

doi:10.6049/kjjbydc.2016090284

科技进步与对策

企业管理创新

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公司治理结构、股利分配与企业创新绩效三元关系实证研究

胡曲应

中南民族大学管理学院，湖北武汉 430074

An Empirical Research on the Ternary Relationships between Corporate Governance Structure, Dividend Distribution and Corporate Innovative Performance

Hu Quying

School of Management，SouthCenter University for Nationalities，Wuhan 430074,China

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摘要公司治理是现代企业管理理论的重要组成部分，直接影响公司经营状况、股利政策及创新绩效。采用回归分析法对公司治理、股利支付及企业创新绩效关系进行实证分析。研究发现，董事会结构、第一大股东持股比例与公司创新绩效显著正相关；第一大股东持股比例及前十大股东持股比例平方和越高，企业越倾向高股利支付；高股利支付与企业创新绩效间并无正相关关系，股利支付与企业创新绩效间存在负相关关系，但不显著。最后，从完善公司治理和股利政策方面提出了促进企业技术创新的政策建议。

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关键词 ：公司治理, 股利政策, 创新绩效

基金资助:辽宁省社会科学规划基金项目（L15AJY008，L16AJY009，L16BJY025）；辽宁省经济社会发展立项项目（2017lslkty118）；辽宁大学校科研基金项目（ 2011LDGY22）

通讯作者: 胡曲应（1978-），女，博士，湖北应城人，中南民族大学管理学院副教授，研究方向为会计理论、资本市场财务。

作者简介: 胡曲应（1978-），女，博士，湖北应城人，中南民族大学管理学院副教授，研究方向为会计理论、资本市场财务。

引用本文:

胡曲应. 公司治理结构、股利分配与企业创新绩效三元关系实证研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(18): 88-94.
Hu Quying. An Empirical Research on the Ternary Relationships between Corporate Governance Structure, Dividend Distribution and Corporate Innovative Performance. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2017, 34(18): 88-94.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2016090284 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2017/V34/I18/88

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