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| 高校基础研究团队有效性及影响因素分析 |
| 戴勇;范明; |
| 江苏大学工商管理学院;扬州大学建筑科学与工程学院; |
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摘要 项目团队是高校基础科研工作的重要组织形式,深入有效的团队合作是取得优秀科研成果的前提。但现有关于团队有效性的研究一般仅停留在定性讨论阶段,缺少深入的量化分析。为检测我国高校基础研究团队的有效性及其影响因素,首先采用AHP方法建立了高校基础研究团队有效性测评标准,然后将其作为因变量;并以包含15个可测指标的4组相关影响因素为自变量,通过实证方法得到这一结论——高校基础研究团队有效性受到团队文化、团队构成、环境因素和团队制度4种因素的显著影响。最后,根据上述结论提出了提升高校基础研究团队有效性的对策。
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| 关键词 ：
团队有效性,
团队合作,
基础研究,
高校科研
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通讯作者:
戴勇
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