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| 知识型企业人力资源价值评价体系研究 |
| 张振; |
| 中南民族大学管理学院; |
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摘要 知识型企业管理的核心是知识管理,而知识管理的关键是对人的管理。人力资源的开发、运用和管理,首先要解决的是人力资源价值的评价问题。在其他学者研究成果的基础上,探讨了知识型企业人力资源价值评价指标体系的构建方法,并首次提出了人力资源价值指数的概念,为知识型企业人力资源价值管理提供了一种新的方法和思路。
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| 关键词 ：
知识型企业,
人力资源管理,
人力资源价值评价,
人力资源价值指数
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通讯作者:
张振
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