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基于系统动力学的企业研发团队绩效管理研究 |
涂振洲;陈昌权; |
成都理工大学信息管理学院; |
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摘要 企业研发团队绩效管理研究一直是国内外学者关注的焦点。应用"输入—过程—输出"模型,研究影响研发团队绩效管理的各类因素,提出了研发团队绩效影响因素框架模型,在此基础上借助系统动力学的思想和方法,建立了基于SD的研发团队绩效管理模型。
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关键词 :
系统动力学,
研发团队,
绩效管理
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通讯作者:
涂振洲
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