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| 高校创新团队互动过程研究 |
| 王怡然;张楠楠; |
| 中央司法警官学院警察管理系; |
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摘要 团队互动对于团队的工作成效至关重要。为了打造具有持续创新能力的高校科研团队,就必须创设良好的团队互动过程,以此来保证成员间的沟通与合作。尝试从高校创新团队的动力机制入手,探究团队互动及其发展阶段,以期为探索高校科研组织的管理问题提供一个新的视角。
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| 关键词 ：
高校创新团队,
团队互动,
动力机制
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通讯作者:
王怡然
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