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科技进步与对策
2010
,
Vol. 27
Issue (2)
:
150-152
人才与教育
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团队创新氛围:以团队水平促进个人创新
杜旌;徐珏;
武汉大学经济与管理学院;武汉软件工程职业学院经贸系;
摘要
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摘要
随着创新经济的到来,团队工作方式日益增多,团队创新氛围成为影响个人创新的主要外界因素。介绍了团队创新氛围的研究背景,详细讨论了创新想法和创新绩效所对应的不同团队创新氛围结构,概括总结了团队创新氛围水平、强度和形成机制的研究现状,最后探讨了团队创新氛围的未来研究方向。
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作者相关文章
杜旌
徐珏
关键词
:
团队创新氛围
,
氛围结构
,
氛围水平
,
氛围强度
通讯作者:
杜旌
引用本文:
杜旌;徐珏;. 团队创新氛围:以团队水平促进个人创新[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(2): 150-152.
链接本文:
http://www.kjjb.org/CN/
或
http://www.kjjb.org/CN/Y2010/V27/I2/150
[1]
张建卫,赵辉,李海红,任永灿.
团队创新氛围、内部动机与团队科学创造力
[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(6): 149-155.
[2]
李锡元;刘艺婷;.
基于心理过程的企业创新团队运作机制研究
[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(11): 148-152.