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| 高层管理团队领导特质与公司国际化关系实证研究 |
| 李焕荣; |
| 广东商学院工商管理学院; |
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摘要 基于高层阶梯理论,验证了高层管理团队领导(TMT)特质与公司国际化的关系。样本取自112个国际化制造业企业,结果表明,国际化程度高的公司的TMT成员更倾向于具有高的教育水平、短的组织任期以及国际化的经历。同时,发现高绩效公司的TMT特质与公司的国际化水平有更强的关联程度。
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| 关键词 ：
高层管理团队,
领导特质,
国际化,
高绩效公司
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通讯作者:
李焕荣
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