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密切性与团队组织层面的隐性知识学习 |
王连娟; |
北京邮电大学经济管理学院; |
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摘要 密切性是在有效制度框架中,人们之间在空间上、心理上或由于某种原因而需共事的接近,可有效解决问题和实现合作。密切性可从深度和效度两个方面进行度量,通过分析影响密切性深度和效度的因素,以找出影响团队隐性知识学习的因素。
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关键词 :
密切性,
项目团队,
知识管理,
隐性知识
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通讯作者:
王连娟
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