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| 制造业物流人才胜任特征研究 |
| 崔毓剑;单圣涤; |
| 中南林业科技大学物流学院; |
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摘要 胜任力特征是人事选拔与评价的重要参考指标之一。以制造业物流人才为研究对象,首先在行业特征的基础上识别物流人才所具备的胜任特征,接着通过问卷调查和数理统计方法,利用Spss13.0软件对回收的问卷数据进行探索性分析,探讨了制造业物流人才胜任特征。研究结果表明:制造业物流人才胜任特征共8个因子:包括人际与团队合作、成就导向、学习领悟、执行力、品行道德、专业知识、资讯获取、创新。初步建立了制造业物流人才胜任特征,并进行控制变量差异性分析,为制造业物流人才的测评选拔提供了新的理论依据。
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| 关键词 ：
胜任特征,
制造业物流人才,
因素分析
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通讯作者:
崔毓剑
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