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科技进步与对策
2007
,
Vol. 24
Issue (10 )
:
204-206
人才与教育
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离散灰色模型在科技人才资源预测中的应用
尹逊震;门可佩
南京信息工程大学,南京信息工程大学 江苏南京210044,江苏南京210044
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根据统计资料,应用离散灰色预测模型对中国未来科技人才资源的发展趋势进行了预测和研究,发现对比传统的GM(1,1)预测模型,离散灰色模型具有更高的拟合精度。
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作者相关文章
尹逊震
门可佩
关键词
:
科技人才资源
,
离散灰色模型
,
人才资源预测
通讯作者:
尹逊震
引用本文:
尹逊震;门可佩. 离散灰色模型在科技人才资源预测中的应用[J]. 科技进步与对策, 2007, 24 (10 ): 204-206.
链接本文:
http://www.kjjb.org/CN/
或
http://www.kjjb.org/CN/Y2007/V24 /I10 /204
[1]
左汉宾.
湖北科技人才调研报告
[J]. 科技进步与对策, 2004, 21 (11 ): 41-43.
[2]
桂昭明;田辉玉等.
科技人才资源与经济社会发展的相关性研究
[J]. 科技进步与对策, 2001, 18(6): 41-42.