|
|
|
| 国企经营者的激励与约束机制分析 |
| 张仁一 |
| 华中科技大学管理学院，湖北武汉430074 |
|
|
|
|
摘要 在论述激励与约束原理的基础上，研究了对国企经营者的激励与约束机制。国企经营者的需求是多方面的，他们既有物质、金钱上的需求，更有精神上的需求。只有两者都得到满足之后，他们才会有积极性，才能发挥激励的效果。同时，对国企经营者来说，约束是必不可少的，内部约束与外部约束应该同时进行。
|
|
| 关键词 ：
国企经营者,
激励,
约束,
机制
|
|
|
|
通讯作者:
张仁一
|
| [1] |
李香菊，杨欢. 产业异质性、税收激励与自主创新[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(9): 60-68. |
| [2] |
武志勇1,2，马永红1. 融资约束、创新投入与国际化经营企业价值研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(9): 102-109. |
| [3] |
凌士显1，凌鸿程2. 专利执行保险与上市公司创新行为研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(7): 17-25. |
| [4] |
曹勇1，程前1，周蕊1，永田晃也2. 独占机制对创新绩效的影响：知识泄露与竞争对手吸收能力的调节效应[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(7): 98-104. |
| [5] |
张丹1,2，宋林1，魏薇2，陈迪2. 孵化网络治理机制对企业创新绩效的影响[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(5): 73-78. |
| [6] |
郑春美，朱丽君. QFII对创新投入及企业价值的影响[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(5): 86-95. |
| [7] |
万旭仙，王虹，何佳. 企业金融资产配置对双元创新的影响[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(4): 124-132. |
| [8] |
颜晓畅，黄桂田. 政府科技资助对企业其它科技经费来源的影响[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(3): 1-10. |
| [9] |
刘芸1，顾新1，2，王涛1，2. 企业创新网络声誉治理研究综述[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(3): 154-160. |
| [10] |
. 基于网络信任惯例的众创团队簇协作能力互信机制研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(2): 1-9. |
| [11] |
. 物质奖励对知识共享的作用研究：争论与整合[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(2): 135-143. |
| [12] |
冷建飞,高云. 融资约束下企业社会责任信息披露质量与创新持续性[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(11): 77-84. |
| [13] |
谢清伦,胡翔,李燕萍. 盛隆“群体老板制”管理模式及要素构成[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(11): 100-108. |
| [14] |
吴松彬,黄惠丹,张凯. R & D税收激励有效性与影响因素[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(11): 117-124. |
| [15] |
郭丕斌,李繁荣,吕文栋,赵杨. 社会-技术变迁驱动能源转型研究框架与述评[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(10): 153-160. |
|
|
|
|
