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| 基于吸纳能力、技术机遇和知识溢出的企业创新绩效分析 |
| 沈必扬;王晓明 |
| 南京大学商学院,南京大学商学院 江苏南京210093,江苏南京210093 |
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摘要 采用理论分析和实证分析相结合的研究方法对创新绩效进行研究。指出了影响企业创新绩效的两类因素:结构因素(技术机会、知识溢出)和管理因素(吸纳能力),并据此构建了影响创新绩效的回归模型,分析发现吸纳能力相对于其他两因素而言对创新绩效更加关键,且对其他两因素的影响过程有调节作用。通过小结和讨论以期对企业创新绩效的进一步研究有所借鉴。
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| 关键词 ：
吸纳能力,
技术机遇,
知识溢出,
创新绩效
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通讯作者:
沈必扬
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