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| 信息时代的企业组织变革与人力资源开发 |
| 程承坪;魏明侠 |
| 江西师范大学，江西南昌330027 武汉汽车工业大学，湖北武汉430070 |
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摘要 信息技术的划时代革命客观上要求企业组织作出适应性的变革，文化管理、生态组织、网络化、扁平化组织结构，学习与自由发展，追求创新等是其重要内容。为了适应这种变革，必须采取相应的人力资源开发策略。
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| 关键词 ：
信息革命,
企业组织变革,
人力资源开发
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通讯作者:
程承坪
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