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高校后勤社会化改革的系统创新观 |
龙新望 |
华南农业大学后勤服务集团,广东广州510642 |
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摘要 高校后勤社会化改革的系统创新包括观念创新、体制创新、机制创新和管理创新等。在高校后勤社会化改革中,观念创新是先导,体制创新是基础,机制创新是保证,管理创新是重点,而单项创新的融合-系统创新则是我国高校后勤社会化改革的必然选择。
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关键词 :
高等院校,
后勤社会化,
后勤工作
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通讯作者:
龙新望
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