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人才流动中的非经济因素分析 |
赵志涛 |
华南理工大学工商管理学院,广东广州510640 |
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摘要 在当代城市发展中,人力资源素质起着决定性的作用。中西部城市由于历史、社会等原因,经济上暂时落后于东部城市。如何利用非经济因素加强人才引进是中西部城市面临的共同课题。通过建立人才流动模型,分析非经济因素在人才流动中的重要作用,为促进中西部城市的人才引进工作提供借鉴。
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关键词 :
人才流动,
吸引力模型,
人才引进,
人力资源素质,
中国,
GM模型
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通讯作者:
赵志涛
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