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用BPR理念改革大型设计院的探索与实践 |
潘国友;陈荣秋 |
武汉钢铁设计研究总院,湖北武汉430080 |
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李明,李干滨. 基于生态环境效益补偿的绿色建筑激励机制研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(9): 136-140. |
[2] |
陈琳1,2,3,李玉刚1. 国际化战略实施、公司治理与中小企业商业模式转型[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(22): 100-106. |
[3] |
施涛,姜亦珂. 社会化问答社区用户知识贡献行为模型研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(18): 126-130. |
[4] |
杨涛,马君,冯雪. 绩效薪酬与员工创造力关系研究述评与展望[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(15): 154-160. |
[5] |
李春发,赵乐生. 激励机制影响新创企业知识转移的系统动力学分析[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(13): 128-135. |
[6] |
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[8] |
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杨洪涛;伏玉林. 推进上海市公共研究机构创新的思路和策略[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(5): 111-115. |
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黄伟;黄波;张卫国. 引导基金模式下的协同创新激励机制设计[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(4): 103-106. |
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刘晓君;王萌萌. 技术应用开发阶段科研机构合作创新行为激励机制研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(24): 13-16. |
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王艳艳;任宏. 非对称信息下节能建筑开发商激励机制研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(23): 44-47. |
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孙健;姜兴坤;张春海. 基于委托代理理论的人才基地项目一体化研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(17): 143-147. |
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鲁银梭;郝云宏;. 公司治理与技术创新的相关性综述[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(5): 156-160. |
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