|
|
知识资本、组织性格与组织绩效的结构方程分析 |
喻登科,肖欢,彭静,薄秋实 |
南昌大学 管理学院,江西 南昌 330031 |
|
Structural Equation Model Analysis of Intellectual Capital,Organizational Character and Organizational Performance〖WT12.BZ〗 |
|
摘要 作为隐性资产,知识资本和组织性格在企业价值创造过程中起着重要作用,也以新形态诠释着当今企业持续竞争优势的源泉。以2013-2015年沪深中小板233家企业为样本,构建结构方程模型,对知识资本、组织性格与组织绩效的关系进行了实证分析。结果显示:知识资本对企业的短期与长期绩效直接产生作用,同时,通过企业组织性格间接作用于企业短期绩效,除此之外,企业组织长期绩效的根本来源是知识资本的创造与积累。
|
|
关键词 :
知识资本,
组织性格,
组织绩效,
知性管理,
结构方程,
中介作用
|
|
基金资助:国家自然科学基金项目(71563027);江西省教育科学“十三五”规划一般课题项目(16YB016);南昌大学研究生创新专项资金项目(CX2017036) |
作者简介: 喻登科(1985-),男,江西宜春人,博士,南昌大学管理学院副教授、硕士生导师,研究方向为知识管理;肖欢(1994-),女,江西吉安人,南昌大学管理学院硕士研究生,研究方向为知识管理;彭静(1992-),女,湖南湘潭人,南昌大学管理学院硕士研究生,研究方向为知识管理;薄秋实(1987-),男,江西抚州人,博士,南昌大学管理学院讲师,研究方向为战略管理。 |
[1] |
. 创业学习互动导向对新创企业绩效的作用机制研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(2): 102-109. |
[2] |
苏昕,张辉,周升师. 结构嵌入、动态能力与组织绩效:一个混合模型[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(10): 99-107. |
[3] |
喻登科,严红玲. 核心竞争力与竞争优势形成路径:知识资本与组织性格整合视角的解释[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(1): 122-131. |
[4] |
仇韪,李金叶. 资源型产业与非资源型产业互动效应研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(7): 68-73. |
[5] |
刘骏,黄法青,黄聿舟. 创新驱动下高新区集聚与扩散功能实现路径[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(4): 44-49. |
[6] |
喻登科,李容. 新经济环境中的企业知性管理:以阿里巴巴为例[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(22): 107-116. |
[7] |
喻登科,薛静. 组织性格维度及表征与认知差异:员工认知视角[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(20): 1-8. |
[8] |
肖利哲,邢嘉,杨仲基. 基于贡献率的企业人才竞争战略可行决策域研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(19): 116-122. |
[9] |
刘翔宇,李懿,韦福祥. 平台型HRM、人力资源双元柔性能力与组织创新绩效:倒U型关系的独立与互动中介作用[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(19): 131-139. |
[10] |
刘英基. 制度质量、知识资本与工业绿色生产效率提升[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(11): 77-83. |
[11] |
孟凡生,赵刚. 传统制造向智能制造发展影响因素研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(1): 66-72. |
[12] |
李慧,唐晓莹. 利益相关者导向与企业绩效关系分析:绿色创新的中介效应[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(9): 6-12. |
[13] |
乐菲菲1,张金涛1,齐莹莹2. 外部资源、技术决策偏好与政治关联企业研发投资[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(24): 78-87. |
[14] |
孙德梅,吴丰,陈伟. 我国科技安全影响因素实证分析[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(22): 107-114. |
[15] |
范公广,施杰. 组织惰性与市场知识转移关系研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(21): 111-117. |
|
|
|
|