科技进步与对策  2015, Vol. 32 Issue (7): 150-154    DOI: 10.6049/kjjbydc.2014070822
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知识型员工中庸思维、组织和谐与个体创新行为关系研究
廖冰;董文强
重庆大学 经济与工商管理学院,重庆 400030