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国外虚拟团队管理研究进展评述——基于动量理论 |
潘海英; |
河海大学商学院; |
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摘要 将动量理论引入到虚拟团队管理中,是目前国外虚拟团队管理研究的一个前沿。基于相关研究文献,重点从战略动量产生和持续的影响因素,战略动量的特性、因果模型、度量以及战略动量的经验研究等方面,比较详细地介绍了国外虚拟团队管理的研究动态,并分析了该领域已有研究存在的不足和未来的研究方向。
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关键词 :
虚拟团队,
战略动量,
情景因素,
管理干预
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通讯作者:
潘海英
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[2] |
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[3] |
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