科技进步与对策  2020, Vol. 37 Issue (13): 141-150    DOI: 10.6049/kjjbydc.2020030423
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真实型领导对员工越轨创新行为的影响——组织自尊与建设性责任认知的链式中介作用及差错反感文化的调节作用
吴士健,杜梦贞,张洁
(山东科技大学 经济管理学院,山东 青岛 266590)
The Influence of Authentic Leadership on Employees′Deviant Innovation
Wu Shijian,Du Mengzhen,Zhang Jie
(College of Economics and Management, Shandong University of Science and Technology, Qingdao 266590,China)