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政府创业支持与国家创新绩效:文化价值观的调节效应 |
吴中兵1,3,宋赫民2,3,彭刚4 |
1.中央财经大学 财政税务学院;2.中央财经大学 会计学院, 北京 100081;3.华夏幸福基业股份有限公司,北京 100027;4.西南财经大学 统计学院,四川 成都 611130 |
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Governmental Support to Entrepreneurship and National Innovation Performance: Based on the Moderating Effect of Culture Value |
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摘要 创业作为实现创新的过程,对创新绩效提升具有重要作用。文化价值观作为社会“软实力”的重要指标,能够对创新过程施加重要影响。以文化价值观作为调节变量,构建政府创业支持与国家创新绩效关系模型,并通过全球54个国家数据进行实证检验。结果发现,政府政策支持、资金可获得性对国家创新绩效具有显著正向影响,权力差距、个人主义、不确定性规避负向调节政策支持与国家创新绩效间的关系,个人主义正向调节资金可获得性与国家创新绩效间的关系,而男性气质不存在调节效应。研究结果对政府制定有效政策具有一定参考价值。
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关键词 :
政府创业支持,
文化价值观,
国家创新绩效
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基金资助:欧盟FP7玛丽居里计划项目(PIRSES-GA-2013-610350);国家社会科学基金重大项目(16ZDA010);全国统计科学研究重大项目(2017LD05);中央高校基本科研业务费项目(JBK1801063) |
作者简介: 吴中兵(1976-),男,河南泌阳人,博士,中央财经大学财政税务学院博士后,华夏幸福基业股份有限公司执行总裁,研究方向为PPP模式;宋赫民(1987-),男,辽宁大连人,博士,中央财经大学会计学院、华夏幸福基业股份有限公司联合培养博士后,研究方向为产业经济学、PPP模式;彭刚(1988-),男,江西新余人,博士,西南财经大学统计学院讲师,研究方向为宏观经济统计与核算。本文通讯作者:宋赫民。 |
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