|
|
|
| 基于云模型的企业主流与新流创新绩效评价 |
| 吴赐联，朱斌 |
| 福州大学 经济与管理学院，福建 福州 350116 |
|
| The Innovation Performance Evaluation of Enterprise's Mainstream and Newstream Based on the Cloud Model |
|
|
|
摘要 基于不同企业创新战略而衍生的主流与新流创新特征，运用逻辑框架法思想，从创新投入、过程、产出和效益4个维度，构建出体现企业主流与新流创新特征的绩效评价指标体系，引入基于正态云的创新绩效评价模型以解决部分评价指标的模糊性和随机性问题。最后，以国内6家汽车企业为例，测算其以燃油动力为主的主流创新绩效和以新能源动力为主的新流创新绩效。实证分析结果表明，该评价指标体系和评价模型能有效衡量不同企业主流与新流创新绩效的差异，同时，测算两种创新对企业整体创新绩效的贡献。
|
|
| 关键词 ：
主流创新,
新流创新,
云模型,
创新绩效
|
|
|
| 作者简介: 吴赐联（1981-），男，福建漳州人，福州大学经济与管理学院博士研究生，研究方向为技术创新与创新管理；朱斌（1957-），女，江苏靖江人，福州大学经济与管理学院研究员、博士生导师，研究方向为技术创新与创新管理、科技管理与政策等。 |
| [1] |
蒋豪，路正南，朱东旦. 创业者外部关系构建与初创企业创新绩效：机会能力视角[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(8): 110-114. |
| [2] |
徐磊. 跨界行为、团队信任与创新绩效：资源损耗的调节作用[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(6): 11-18. |
| [3] |
简佩茹. 高新技术企业社会资本促进创新绩效提升的机理及途径研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(6): 101-110. |
| [4] |
朱斌，陈艳华. 创新演进过程导向的企业主流与新流创新政策研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(5): 116-122. |
| [5] |
吴崇，黄彩虹. 组织惯性两面性对OFDI企业创新绩效的影响[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(4): 106-115. |
| [6] |
戴勇,朱桂龙,刘荣芳. 集群网络结构与技术创新绩效关系研究：吸收能力是中介变量吗？[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(9): 16-22. |
| [7] |
田颖,田增瑞,赵袁军. H-S-R三维结构视角下众创空间智力资本协同创新对创客创新绩效的影响[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(8): 15-23. |
| [8] |
李云梅,徐惠. 团队信任认知中介下非物质激励对创新绩效的影响[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(7): 118-124. |
| [9] |
阳银娟,陈劲. 企业非正式独占性机制、开放度与创新绩效关系的案例研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(6): 70-76. |
| [10] |
杨以文,,周勤,李卫红,张松林. 审计质量、组织学习与创新绩效[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(6): 106-112. |
| [11] |
姜骞,唐震. “资源-能力-关系”框架下网络能力与科技企业孵化器服务创新绩效研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(5): 126-133. |
| [12] |
王凯,韩翼. 企业师徒关系对徒弟工作活力与创新绩效的影响[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(5): 147-153. |
| [13] |
郑浩,李贞. 全球生产性服务价值链位置、知识链整合与本土企业创新绩效[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(4): 72-80. |
| [14] |
胡海青,王钰,魏薇. 网络联结、知识产权保护与创新绩效[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 1-8. |
| [15] |
毛荐其,李新秀,刘娜. 技术会聚对创新绩效的作用机制研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(20): 9-14. |
|
|
|
|
