|
|
|
| 科技型中小企业知识员工可雇佣型建言维度结构研究及量表开发 |
| 相飞1,2 |
| 1.齐鲁工业大学山东省科学院 工商管理学院，山东 济南 250353；2.天津大学 管理与经济学部，天津 300072 |
|
| An Study on the Model and the Questionnaire of Dimension Construct for Knowledge Worker Employability Voice in Technologybased SMEs |
|
|
|
摘要 作为一种有益于组织的角色外行为，知识员工建言对于新常态下中国科技型中小企业获取创新和竞争优势具有重要意义。学界从多角度探讨了建言的维度结构，但基于可雇佣性发展的个体内在动机视角的研究存在不足。采用质性研究方法进行了探索性实地研究，通过对调查材料的内容分析，建构了科技型中小企业知识员工可雇佣型建言的维度结构，认为其包含基于职业发展的建言、基于知识和技能完善的建言、基于物质收益增长的建言、基于支持与亲和增进的建言4个维度，编制了初始量表，进而通过问卷调查数据的信度和效度分析加以修正，得到最终量表。
|
|
| 关键词 ：
科技型中小企业,
知识员工可雇佣型建言,
建言维度,
建言量表
|
|
|
| 作者简介: 相飞（1976-），女，天津人，博士，齐鲁工业大学（山东省科学院）工商管理学院讲师，天津大学管理与经济学部博士后，研究方向为组织行为与人力资源管理。 |
| [1] |
朱巍，陈慧慧，陈潇宇. 隐形冠军：国际竞争视野下科技型中小企业培育变革趋势与策略[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(3): 77-82. |
| [2] |
刘军伟,刘华,王伟. 企业家精神、社会资本与科技型中小企业天生国际化路径研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(16): 144-150. |
| [3] |
刘澄,张羽,鲍新中. 专利质押贷款风险动态监控预警研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(15): 132-137. |
| [4] |
姚王信,夏娟,孙婷婷. 供应链金融视角下科技型中小企业融资约束及其缓解研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(4): 105-110. |
| [5] |
姜骞,刘强,唐震. 创新网络关系治理对科技型中小企业突破性创新的影响机理[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(12): 78-84. |
| [6] |
修国义;李岱哲. 科技型中小企业新三板融资效率测度研究[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(14): 124-128. |
| [7] |
胡海青;崔杰;张道宏. 商业信用、融资约束对科技型中小企业R & D投资的影响[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(8): 113-117. |
| [8] |
田先钰;王晓. 科技型中小企业管理创新演化路径及实证研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(21): 94-98. |
| [9] |
赵绘存;. “科技先锋”对发展天津科技型中小企业的启示[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(21): 39-42. |
| [10] |
王维;郑巧慧;乔朋华. 企业家政治关联、研发投入与科技型中小企业成长研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(18): 90-96. |
| [11] |
刘兵;李嫄;龚晓娜. 科技型中小企业高管团队群体动力源研究：能力构成与权力分配孰轻孰重[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(17): 138-143. |
| [12] |
马建峰;. 科技型中小企业技术创新中的弱信息来源与管理研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(13): 23-28. |
| [13] |
毛茜;赵喜仓. 科技金融创新与我国经济增长效应研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(12): 23-26. |
| [14] |
王媛;王硕. 基于信息提供与交流视角的欧盟科技型中小企业国际化发展启示[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(10): 78-83. |
| [15] |
王丽平;钱周春;梁晓琴. 基于扎根理论的科技型中小企业成长衍生扩散内生动力研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(5): 95-100. |
|
|
|
|
