企业创新、市场化进程与区域就业水平

doi:10.6049/kjjbydc.2016070139

科技进步与对策

2017, Vol. 34

Issue (6): 31-38 DOI: 10.6049/kjjbydc.2016070139

区域科学发展

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企业创新、市场化进程与区域就业水平

程小可,李浩举,姜永盛

北京交通大学经济管理学院，北京 100044

Innovation, Marketization and the Regional Employment Levels

Cheng Xiaoke,Li Haoju,Jiang Yongsheng

School of Economics and Management, Beijing Jiaotong University, Beijing 100044, China

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摘要当前我国经济进入“换挡调整、转型升级”的新阶段，如何通过企业创新激发市场活力，提高区域就业水平，是“新常态”时期必须攻克的新难关。系统探究了工业企业创新对区域就业水平的影响，揭示了市场化进程的调节作用。研究发现：微观企业创新显著促进了区域就业水平提高，并且,随着市场化水平的提升，企业创新对区域就业的促进作用会显著增强。进一步考察企业性质发现，企业规模和产权属性对企业创新和区域就业水平具有显著调节作用：相较于大型企业和国有企业，中小型企业和非国有企业创新对就业水平的促进作用更强，而市场化进程对不同性质企业创新投资与区域就业水平的关系具有显著的差异性影响。最后，从政府完善市场化环境、激发企业创新投资动力、提升就业水平与稳定社会秩序等角度提出了政策建议。

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	程小可
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	姜永盛

关键词 ：工业企业, 企业创新, 市场化进程, 区域就业水平

收稿日期: 2016-10-10

ZTFLH:

F273.1

基金资助:国家自然科学基金项目（71272055，71572009）；中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2016YJS059)

通讯作者: 程小可

作者简介: 程小可（1975-），男，江西新建人，博士，北京交通大学经济管理学院教授、博士生导师，研究方向为资本市场中的财务与会计问题；李浩举（1990-），女，河南禹州人，北京交通大学经济管理学院博士研究生，研究方向为制度环境与公司金融；姜永盛（1990-），男，吉林辽源人，北京交通大学经济管理学院博士研究生，研究方向为公司金融。

引用本文:

程小可,李浩举,姜永盛. 企业创新、市场化进程与区域就业水平[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(6): 31-38.
Cheng Xiaoke,Li Haoju,Jiang Yongsheng. Innovation, Marketization and the Regional Employment Levels. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2017, 34(6): 31-38.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2016070139 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2017/V34/I6/31

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