协同创新项目多阶段动态利益分配模型研究

doi:10.6049/kjjbydc.2016060508

科技进步与对策

2017, Vol. 34

Issue (3): 14-19 DOI: 10.6049/kjjbydc.2016060508

科技管理创新

本期目录 | 过刊浏览 | 高级检索

协同创新项目多阶段动态利益分配模型研究

李林,范方方,刘绍鹤

湖南大学工商管理学院，湖南长沙 410082

A Multi-stage and Dynamic Distribution of the Benefits for Collaborative Innovation Project

Li Lin,Fan Fangfang,Liu Shaohe

Business School，Hunan University，Changsha 410082，China

摘要
图/表
参考文献
相关文章 (15)

全文: PDF (1117 KB) HTML (1 KB)
输出: BibTeX | EndNote (RIS)

摘要协同创新项目作为协同创新的重要载体，其利益分配模式直接决定项目成效。现有关于利益分配的研究中考虑项目阶段性特征的较少，不能满足利益分配动态均衡的要求。将过程阶段思想引入利益分配，构建了三阶段动态利益分配模型：首先在考虑影响因素（创新成本、风险因素、综合实力）的基础上给出利益分配系数，然后根据创新主体满意度对其进行调整，最后根据综合评价结果确定最终分配比例。分析表明，分配系数随着内外部环境的变化而改变，以满足创新主体在各阶段的利益需求，可为协同创新项目的利益分配问题提供参考。

	服务

	把本文推荐给朋友
	加入我的书架
	加入引用管理器
	E-mail Alert
	RSS
	作者相关文章
	李林
	范方方
	刘绍鹤

关键词 ：协同创新项目, 阶段性, 动态性, 利益分配模型, 产学研

收稿日期: 2016-08-25

ZTFLH:

G311

基金资助:国家自然科学基金项目（71473076，71573078）；湖南省软科学研究计划重点项目 (2014ZK2074)

通讯作者: 李林

作者简介: 李林（1963-），男，广西荔浦人，湖南大学工商管理学院教授，博士生导师，研究方向为项目管理、绩效评价、创新管理；范方方（1990-），女，河南周口人，湖南大学工商管理学院硕士研究生，研究方向为项目管理、绩效管理、创新管理；刘绍鹤（1991-），男，河南安阳人，湖南大学工商管理学院硕士研究生，研究方向为项目管理、绩效管理、创新管理。

引用本文:

李林,范方方,刘绍鹤. 协同创新项目多阶段动态利益分配模型研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(3): 14-19.
Li Lin,Fan Fangfang,Liu Shaohe. A Multi-stage and Dynamic Distribution of the Benefits for Collaborative Innovation Project. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2017, 34(3): 14-19.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2016060508 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2017/V34/I3/14

［1］鲁若愚, 张鹏, 张红琪. 产学研合作创新模式研究—基于广东省部合作创新实践的研究［J］. 科学学研究, 2012 (2):186-193.
［2］ELMUTI D, ABEBE M, NICOLOSI M. An overview of strategic alliances between universities and corporations［J］. Journal of Workplace Learning, 2005, 17(1-2):115-129.
［3］SOEKIJAD M, ANDRIESSEN E. Conditions for knowledge sharing in competitive alliances［J］. European Management Journal, 2003, 21(3):578-587.
［4］刘勇, 菅利荣, 赵焕焕. 基于双重努力的产学研协同创新价值链利润分配模型［J］. 研究与发展管理, 2015, 27(1)：24-33.
［5］方琳瑜, 刘晓峰. 基于Shapley值法的中小企业协同创新中知识产权利益分配机制研究［J］. 中国市场, 2015 (19):53-58.
［6］张捍东, 严钟, 方大春. 应用ANP的Shapley值法动态联盟利益分配策略［J］. 系统工程学报, 2009, 24(2):205-211.
［7］高宏伟. 产学研合作利益分配的博弈分析—基于创新过程的视角［J］. 技术经济与管理研究, 2011 (3):30-34. ［8］王子龙, 许箫迪. 政产学研协同创新的演化博弈分析［J］. 科技与经济, 2013, 26(4):16-20. ［9］TAKAYUKI ITO, MARK KLEIN.A secure and fair protocol that addresses weaknesses of the nash bargaining solution in nonlinear negotiation［J］. Group Decision and Negotiation January 2012, 21（1）： 29-47.
［10］董彪, 王玉冬. 基于Nash模型的产学研合作利益分配方法研究［J］. 科技与管理, 2006 (1):30-32.
［11］王积田,任玉菲.产业技术创新战略联盟利益分配模型研究［J］.哈尔滨商业大学学报, 2013 (4):59-66.
［12］卢玺, 宋红颖. 基于博弈论的战略联盟利益分配［J］. 经管研究, 2013(1):86-88.
［13］AMY J.C. TRAPPEY,CHARLES V. TRAPPEY.WEI-CHUN NI A multi-agent collaborative maintenance platform applying game theory negotiation strategies［J］.Journal of Intelligent Manufacturing June 2013, 24(3): 613-623.
［14］梁耀明, 张叶平, 王浩. 产学研合作绩效综合评价研究［J］. 科技进步与对策，2014 (1):1-5.
［15］谢思全, 鹿媛媛, 李叶妍. 科技协同创新绩效评价指标体系初探［J］. 现代管理科学, 2014 (1):18-20.
［16］李林, 袭勇. 攻关项目协同创新绩效评价指标体系设计及应用研究［J］. 科技进步与对策, 2014 (1):123-129.
［17］姚禄仕, 丁东. 基于AHP法的企业创新模糊综合评价模型研究［J］. 财会通讯, 2012（11）:146-148.
［18］YANG MIN. Evaluating collaborative innovation ability of school-enterprise cooperation［J］.Open Journal of Business & Management, 2015（3）：75-82.
［19］NORIAKI KAMIYAMA, RYOICHI KAWAHARA, HARUHISA HASEGAWA. Optimum profit allocation in coalitional VoD service［J］. Computer Networks, 2013, 57(15):3081-3097.
［20］AMALDOSS W, MEYER R J, RAJU J S, et al. Collaborating to Compete［J］.Marketing Science, 2000, 19(2):105-126.
［21］黄波, 陈晖, 黄伟. 引导基金模式下协同创新利益分配机制研究［J］. 中国管理科学, 2015 (3)：66-74.
［22］李煜华, 武晓锋, 胡瑶瑛. 基于演化博弈的战略性新兴产业集群协同创新策略研究［J］. 科技进步与对策, 2013, 30(2):70-73. ［23］叶伟巍, 梅亮, 李文,等. 协同创新的动态机制与激励政策——基于复杂系统理论视角［J］. 管理世界, 2014 (6):79-91.