开放式创新效能提升的制度基础：关系治理还是契约治理
赵振
西南财经大学 工商管理学院,四川 成都 610074
Exploring the Institutional Infrastructure to Enhance the Effectiveness of Open Innovation:Relational or Transactional mechanisms
Zhao Zhen
School of Enterprise Management,Southwestern University of Finance and Economics,Chengdu 610074,China
摘要 开放式创新是21世纪以来理论研究和管理实践中的热点问题，然而，值得注意的是，在理论研究蓬勃发展的同时，企业实践并未实现预期效果，甚至失败率很高，这一反差不得不引起人们的反思。以往研究忽视了这样一个事实：开放式创新本质上是一种知识联盟，而联盟治理结构是联盟运行的制度基础，不同治理结构会对联盟决策权、利益格局、激励和冲突等问题产生根本影响。整合社会资本理论和交易成本理论，阐释了不同治理结构对开放式创新绩效的影响机理。运用分层线性模型，利用58家制造企业共398份问卷检验了该模型，研究结果表明：①关系治理与开放式创新绩效呈现倒U型关系；②契约治理对开放式创新绩效有倒U型影响；③在网络化程度较低的情境中，关系治理和契约治理能够相互补充，二者共同使用提升了开放式创新绩效。在网络化程度高的情况下，“软”性的关系治理与“硬”性的契约治理具有明显的替代作用，二者共同使用会显著降低开放式创新绩效，形成“软硬兼施”的负效应。
关键词 ：
开放式创新绩效 ,
创新效能 ,
关系治理 ,
契约治理 ,
网络化程度
收稿日期: 2015-08-11
通讯作者:
赵振
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