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组织可见度:概念、维度测量、形成与作用 |
李冬伟;万娜;朱晓妹 |
华东交通大学 经济管理学院,江西 南昌 330013 |
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摘要 基于国外重要文献,对组织可见度进行了系统梳理与评析。总体来看,目前研究主要从静态被动观、静态主动观及动态过程观界定组织可见度。测量方法主要集中于单因素单指标和多指标,并呈现出多维度研究趋势。组织可见度受组织规模、媒体报道等因素的影响,也会以议程设置、合法性等理论基础作用于企业声誉、社会绩效等。未来应通过跨层研究、案例研究等方法对组织可见度概念、影响因素及其作用机制进行进一步探索,并适时进行本土化考察。
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关键词 :
组织可见度,
概念,
维度测量,
影响要素,
作用后果
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收稿日期: 2015-05-26
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通讯作者:
李冬伟
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