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交互记忆系统对知识团队绩效作用机制研究 |
史丽萍;杜泽文;刘强 |
哈尔滨工程大学 经济管理学院,黑龙江 哈尔滨 150001 |
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摘要 在参考和借鉴国内外交互记忆系统、知识整合及知识团队绩效研究理论的基础上,构建了交互记忆系统、知识整合与知识团队绩效关系的理论框架,并采用层次回归分析法实证分析了交互记忆系统、知识整合与知识团队绩效的关系。研究结果表明:交互记忆系统的专长维、可信维和协调维对知识整合与知识团队绩效均有积极影响,知识整合对知识团队绩效有积极影响,并且知识整合在交互记忆系统和知识团队绩效之间起部分中介作用。
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关键词 :
交互记忆系统,
知识整合,
知识团队,
知识管理
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收稿日期: 2013-03-07
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通讯作者:
史丽萍
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